OEM prilagođeni dizajn Good Care termometar za čelo za bebe
Opis proizvoda
Opis proizvoda:
1. Materijal: PET folija + tekući kristal
2. Veličina: 16*90 mm ili izrezano
3. Vrsta: termometar za čelo
4. Raspon temperature: 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃
5. Rezolucija zaslona: 1 ℃
6. Pakiranje: 1 kom/oppbag, 1 kom/papirnata vrećica ili 1 kom/kutija.
7. Značajke: prilagoditi se širokom rasponu jednostavnog korištenja.
Obavijest:
1. Ovaj proizvod je ograničen na jednokratnu upotrebu.
2. Strogo je zabranjeno korištenje oštećenog pakiranja.
3. Ne koristiti s isteklim rokom trajanja.
4. Treba ga mijenjati s vremenom nakon apsorpcije.
Veličine i pakiranje
| Materijal | PET folija + tekući kristal |
| boja | kao vaš zahtjev |
| Veličina | 16*90 mm ili izrezano |
| Raspon temperature | 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃ |
| Pakiranje | 1 kom/oppbag, 1 kom/papirnata vrećica ili 1 kom/kutija |
Relevantan uvod
Naša tvrtka nalazi se u provinciji Jiangsu u Kini. Super Union/SUGAMA je profesionalni dobavljač medicinskih proizvoda, koji pokriva tisuće proizvoda u medicinskom području. Imamo vlastitu tvornicu specijaliziranu za proizvodnju gaze, pamuka i netkanih proizvoda. Sve vrste flastera, zavoja, traka i ostalih medicinskih proizvoda.
Kao profesionalni proizvođač i dobavljač zavoja, naši su proizvodi stekli određenu popularnost na Bliskom istoku, u Južnoj Americi, Africi i drugim regijama. Naši kupci imaju visok stupanj zadovoljstva našim proizvodima i visoku stopu ponovne kupnje. Naši su proizvodi prodani diljem svijeta, kao što su Sjedinjene Američke Države, Velika Britanija, Francuska, Brazil, Maroko i tako dalje.
SUGAMA se pridržava načela upravljanja u dobroj vjeri i filozofije pružanja usluge kupcima na prvom mjestu. Koristimo svoje proizvode na temelju sigurnosti kupaca na prvom mjestu, stoga se tvrtka širi i zauzima vodeću poziciju u medicinskoj industriji. SUMAGA je oduvijek pridavala veliku važnost inovacijama. Imamo profesionalni tim odgovoran za razvoj novih proizvoda, a tvrtka svake godine održava brzi trend rasta. Zaposlenici su pozitivni i pozitivni. Razlog tome je što je tvrtka orijentirana na ljude i brine se o svakom zaposleniku, a zaposlenici imaju snažan osjećaj identiteta. Konačno, tvrtka napreduje zajedno sa zaposlenicima.